/ sábado 13 de junio de 2020

Curso virtual de Planeación Deportiva

Víctor Ramos impartió curso virtual denominado Planeación Estratégica para las Organizaciones Deportivas, organizado por la dirección de deporte y cultura de Tulancingo.

Participaron de manera virtual 183 personas entre entrenadores, directivos y deportistas, quienes ampliaron sus conocimientos que serán compartidos con sus agremiados.


En el subtema matriz de análisis se abordaron aspectos de las fortalezas, así como debilidades, oportunidades y amenazas que tienen los deportistas en las diferentes disciplinas.

El ponente comentó sobre las cualidades que tienen un líder y lo que los demás no ven en su entorno. Respeto a los valores morales comentó que son aquellos que perfeccionan al hombre en lo más ínfimamente humano, haciendo más humano con mayor calidad como persona.


Los valores en la organización son muy importantes, porque son grandes fuerzas impulsoras del cómo hacemos nuestro trabajo. Permiten posicionar una cultura organizacional, Marcan patrones para la toma de decisiones, promueven un cambio de pensamiento y se evita conflictos entre el personal.


Sobre la planeación estratégica dijo que es el proceso formalizado de planeación a largo plazo, que se usa para definir y alcanzar metas organizacionales.


José Arroyo director del deporte de Tulancingo comentó que este curso tendrá segunda sesión programada para la próxima semana.

Víctor Ramos impartió curso virtual denominado Planeación Estratégica para las Organizaciones Deportivas, organizado por la dirección de deporte y cultura de Tulancingo.

Participaron de manera virtual 183 personas entre entrenadores, directivos y deportistas, quienes ampliaron sus conocimientos que serán compartidos con sus agremiados.


En el subtema matriz de análisis se abordaron aspectos de las fortalezas, así como debilidades, oportunidades y amenazas que tienen los deportistas en las diferentes disciplinas.

El ponente comentó sobre las cualidades que tienen un líder y lo que los demás no ven en su entorno. Respeto a los valores morales comentó que son aquellos que perfeccionan al hombre en lo más ínfimamente humano, haciendo más humano con mayor calidad como persona.


Los valores en la organización son muy importantes, porque son grandes fuerzas impulsoras del cómo hacemos nuestro trabajo. Permiten posicionar una cultura organizacional, Marcan patrones para la toma de decisiones, promueven un cambio de pensamiento y se evita conflictos entre el personal.


Sobre la planeación estratégica dijo que es el proceso formalizado de planeación a largo plazo, que se usa para definir y alcanzar metas organizacionales.


José Arroyo director del deporte de Tulancingo comentó que este curso tendrá segunda sesión programada para la próxima semana.

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