/ lunes 5 de julio de 2021

Panalh pide a patrones dejar que sus empleados voten

Si en domingo les toca laborar, concedan que lleguen más tarde o salgan más temprano

Para evitar el abstencionismo en los procesos electorales, el dirigente del Partido Nueva Alianza Hidalgo, Juan José Luna, llamó a los empresarios a que permitan que sus empleados puedan salir a ejercer su derecho a votar, si les toca laborar el día de los comicios.

Señaló que si aplican esa permisividad, contribuirán a disminuir el “abstencionismo involuntario” porque muchos obreros prefieren acudir a su centro de labor, que perder ese día que no les pagarán, por acudir a sufragar.

Se trata, dijo, de que les concedan la oportunidad de llegar tiempo después de su entrada al trabajo, si es que votan cerca de su domicilio, o en otros casos darle la oportunidad de salir antes de que cierren las casillas.

“Hay un sector que tiene problema y que se debe visibilizar, pedirles el apoyo patronal, empresarial y a los empleadores. ¿Por qué? El que trabaja, soy testigo, no vota por ir a trabajar y llamo a esos (patrones) y les den facilidades a los trabajadores para votar”, exhortó.

Otro es el abstencionismo de aquellas personas que por la razón que esgriman, no salen a sufragar, sea o no una sabia decisión, “pero no es lo mismo que si vas a tu jornada laboral, te lo impida tu horario y jefe”, insistió.

Respecto a lo anterior, de acuerdo con varios policías estatales, históricamente no votaban porque ese día de los comicios correspondía vigilar el desarrollo de dicha jornada, pero por primera vez, el pasado seis de junio se les permitió ir a sufragar los que quisieran hacerlo.

Para evitar el abstencionismo en los procesos electorales, el dirigente del Partido Nueva Alianza Hidalgo, Juan José Luna, llamó a los empresarios a que permitan que sus empleados puedan salir a ejercer su derecho a votar, si les toca laborar el día de los comicios.

Señaló que si aplican esa permisividad, contribuirán a disminuir el “abstencionismo involuntario” porque muchos obreros prefieren acudir a su centro de labor, que perder ese día que no les pagarán, por acudir a sufragar.

Se trata, dijo, de que les concedan la oportunidad de llegar tiempo después de su entrada al trabajo, si es que votan cerca de su domicilio, o en otros casos darle la oportunidad de salir antes de que cierren las casillas.

“Hay un sector que tiene problema y que se debe visibilizar, pedirles el apoyo patronal, empresarial y a los empleadores. ¿Por qué? El que trabaja, soy testigo, no vota por ir a trabajar y llamo a esos (patrones) y les den facilidades a los trabajadores para votar”, exhortó.

Otro es el abstencionismo de aquellas personas que por la razón que esgriman, no salen a sufragar, sea o no una sabia decisión, “pero no es lo mismo que si vas a tu jornada laboral, te lo impida tu horario y jefe”, insistió.

Respecto a lo anterior, de acuerdo con varios policías estatales, históricamente no votaban porque ese día de los comicios correspondía vigilar el desarrollo de dicha jornada, pero por primera vez, el pasado seis de junio se les permitió ir a sufragar los que quisieran hacerlo.

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