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Como favorable calificó Jesús Vera Rodríguez, dirigente de la Central de Delegaciones y Sindicatos de Obreros en la región Tulancingo, el que próximamente se dé inicio con las actividades del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral a través de su Oficina Regional, así como el Tribunal Laboral del Poder Judicial de la Federación en la entidad.
El líder comentó en entrevista que se visualiza este logro como satisfactorio, pues con la operación de dicha área se evitarán numerosos trámites, ejemplificó: “cuando había una situación a desahogar había hasta tres audiencias por lo que con este nuevo modelo se prevé agilizar las posibles controversias”
Continuó: “Si alguien no tiene registrado la relación obrero-patronal entonces sí pudieran tener problemas, pero en mi caso el Sindicato tiene su registro al igual que las seis empresas con las que tenemos relación”
Vera Rodríguez quien representa a poco más de dos mil obreros subrayó que sólo esperan saber a detalle cómo estará funcionando el Nuevo Sistema de Justicia Laboral y este Centro Federal y con qué facultades se quedará la Junta Local de Conciliación.
Lo anterior, explicó, porque hay algunos temas pendientes a desahogar en algunas relaciones obrero-patronales, principalmente en el tema de pensiones: “Tenemos cerca de 15 a 20 pendientes ante autoridades, por lo que esperamos saber en dónde se estarían desahogando, pero confiamos en que pronto nos orienten sobre ello”
Cabe citar que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral será la instancia prejudicial en la que se tratará de resolver las controversias entre empresario o patrón y la clase trabajadora, a través de la conciliación, antes de que se presente una demanda ante el Tribunal. Y tendrá la facultad, como se informó, de realizar los registros de sindicatos, contratos colectivos y reglamentos internos de trabajo, tanto de competencia local como federal.
En tanto que el Tribunal Laboral del Poder Judicial de la Federación tendrán competencia en la tramitación de juicios laborales, con el objetivo de resolver conflictos de trabajo que se susciten entre trabajadores y patrones, en asuntos de competencia federal.
Será a partir del 18 de noviembre en Hidalgo iniciará operaciones el Nuevo Sistema de Justicia Laboral solo en el ámbito federal, mientras que en el contexto local continuará operando el sistema laboral tradicional, según lo dio a conocer la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), María de los Ángeles Eguiluz Tapia.
