Se mantiene tasa positiva de empleo

Durante el primer semestre del año Hidalgo mantuvo indicadores positivos en cuanto a la permanencia laboral, pues de las seis mil plazas creadas en promedio cada mes, se mantiene más del 90 por ciento, de acuerdo con el reporte de formalidad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) federal.

El reporte federal reveló que la entidad se ubicó por encima de la media nacional en cuanto a la permanencia laboral, pues en promedio es del 77 por ciento, mientras que en Hidalgo fue superior al 90 por ciento, razón por la cual la entidad se sitúa entre las que mejores indicadores presenta, solo por debajo de Nuevo León, Ciudad de México, Jalisco, Estado de México y Querétaro.

De acuerdo con la STPS, los indicadores de permanencia en el ámbito laboral formal han incrementado en los últimos meses, sin embargo, aún la entidad se encuentra en condiciones de informalidad que triplican el nivel de empleados que cuentan con prestaciones laborales.

La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) reveló que poco más de dos terceras partes de la población económicamente activa ocupada se encuentra en el sector informal, cifra que no ha decrecido en los últimos meses, mientras que Pachuca se sitúa entre las urbes con mayor tasa de informalidad a nivel nacional.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) detalló en su reporte mensual que mayo fue el mes en el que se reportaron condiciones latentes de crecimiento en las que el 95 por ciento de las plazas creadas se mantuvieron y el resto fueron temporales.

Por su parte, la titular de la STPS estatal, María de los Ángeles Eguiluz Tapia, afirmó que desde que comenzó la actual administración estatal en septiembre de 2016 se han creado 18 mil 417 empleos formales nuevos que se sumaron a los 214 mil que existían hasta ese periodo, razón por la cual se encuentran en el índice de formalidad 233 mil 231 personas en esta condición.

La funcionaria estatal afirmó que la entidad se encuentra en los primeros lugares en la generación de empleos a nivel nacional, por lo que han apostado por la permanencia para que los que se creen no sean eventuales o con temporalidad específica.